第一条 为规范榆林仲裁委员会（以下简称本会）秘书行为，维护仲裁委员会形象，根据《中华人民共和国仲裁法》（以下简称仲裁法）、《榆林仲裁委员会仲裁规则》（以下称仲裁规则）,制定本规定。

第二条 对违反仲裁法、仲裁规则以及秘书行为规范的秘书，本会按照本规定予以处理。

第三条 对秘书的处理措施包括：

 (一)口头批评

（二）责令作出书面检查

（三）警告或者记过

（四）辞聘

第四条 秘书有下列行为之一的，予以口头批评：

（一）有秘书行为规范第八条规定的回避情形，未提出回避的；

（二）组庭后未能及时提醒仲裁员进行合议的；

（三）对案件审理过程中的程序瑕疵未及时提示的；

（四）未及时向仲裁庭提交案件材料；

（五）庭审、合议过程中无正当理由脱岗的；

（六）裁决书、调解书、决定书、通知书等校对有误的；

（七）迟延报批裁决书的；

（八）案件审理期限将至，未提示仲裁庭办理延期手续的；

（九）擅自向当事人、代理人提供仲裁员联系方式的；

（十）结案后未按规定时间办理结案手续的。

第五条 秘书有下列行为之一的，责令作出书面检查，造成严重后果的，予以警告或者记过：

（一）未经请示，擅自对外答复、解释重要问题的；

（二）未能及时向当事人送达组庭通知书、开庭通知书、裁决书等仲裁文书及其他案件材料的；

（三）庭审笔录有严重错误的；

（四）庭审笔录、合议笔录未经当事人或者仲裁员签名的；

（五）泄露当事人的商业秘密和个人隐私的；

（六）擅自向当事人、代理人泄露仲裁合议情况的。

第六条 秘书有下列行为之一的，予以警告或者记过，造成严重后果的，予以辞职：

（一）擅自篡改庭审笔录、合议笔录的；

（二）遗失案件材料，致使卷宗文件缺失的；

（三）遗失卷宗的。

第七条 秘书有下列行为之一，造成严重后果的，予以辞聘：

（一）接受当事人、代理人的请客送礼，索贿受贿，徇私舞弊的；

（二）在案件作出裁决前，向当事人、代理人就案件发表意见、泄露案情的；

（三）对外泄露案件审理、仲裁庭合议情况、当事人商业秘密和个人隐私的。

第八条 对本会其他工作人员的违纪行为，参照本规定处理。

第九条 本规定至印发之日起施行。